第一百一十一章 职业体系

那些老字号军团从无到有经过一代代人的摸索改进，才建立起一套优秀职业体系的全部过程再经历一遍。

    一个军团里，战兵、武将、军师、后勤官四类职业回路可能会有多种，回路结构却都是配套的。

    这就和仙侠小说里一个门派的弟子各种功法分支五花八门，但是代表着门派根基的“根本法”相同是一个道理。

    就算职业再牛逼再逆天，但如果是个“孤寡回路”的话，还得自己去发展其他配套的回路才能发展自己的军团，不然军团里其他人和你回路契合度低的要死，打架的时候一身本事连五成都发挥不出来，那就很憋屈了。

    叶涛倒是没有这种烦恼，他脑子里就有三套成熟的职业体系，还有一些零零散散的“半成品”。

    他现在纠结的是以后到底当个散人重新开始，还是暂时抱着迪亚联盟这个看起来很粗的大腿划水。

    这个月内他已经搜集到了一些信息。

    艾尔星未来最牛逼的三个走集群进化路线的大佬——无光之主、梁琪、忒尔蒂斯，其中两个妹子已经被迪亚联盟现任领袖王晋给杀妹证道，剩下那颗树现在作为王晋的学生担任迪亚联盟的管家婆，还取了一个新名字盖娅。

    他觉得问题可能就出在这个王晋他记忆中未出现的人物身上了，这也是个集群进化路线的大佬。

    敢选择集群进化的都是狠人，星尘域其他繁华区域绝大多数人明知道集群进化路线牛逼但也没多少人有那个勇气去尝试，一个不好同样也会变成没有脑子的堕落者。

    只有这种还未飞出自身母星进入星际社会的文明常识匮乏，才会初生牛犊不怕虎去尝试集群进化路线。

    看到这种剧情发展叶涛差点就以为这个王晋也是个重生+穿越成NPC的哥们，但马上他又推翻了这个猜测，因为迪亚联盟在很多地方表现的不怎么像先知先觉的样子。

    第一次与嘉文战斗的时候连一个最垃圾的武将职业都没凑齐，军师和后勤官的职业模板还是以迪亚联盟的首领王晋的职业回路作为参考研究出来的，完全就是靠着等级、装备与轨道轰炸都等一系列优势碾压过来的。

    对此叶涛也只能说一句佩服。

    了解了迪亚联盟的种种之后，叶涛觉得这个文明非常的有潜力，相比神陨星系绝大多数文明简直不知道强到哪去了。

    所以他才纠结未来的发展路线，以后到底是当个散人重头开始创业，还是就抱着这个大腿一路躺赢。

    叶涛在思考人生的时候，王晋其实也在烦恼，自从玩家们用自己的肉体为他提供了丰富的素材之后，他的基因调制水平直线上升，还有大量优质的回路结构被他收入囊中。

    但这两方面都遇到了瓶颈。

    人体改造与调制艾尔虫族不一样，艾尔虫族作为工具，一些细节地方不影响战力可以忽略，但是帮人改造就不能当成工具一样了，这里面的差别可大了。

    最关键的是，关于器官位数量问题。

    不管他对玩家们的肉体如何的丧心病狂，都没有一例成功增加器官位的案例。

    仍然是碳基人类的五个器官位。

    另一方面关于构造回路的问题，他也意识到了职业体系，他发现自己手里的职业体系完全就是一盘散沙，大家的职业五花八门的，根本就不成体系。

    现在碾压两个职业阶堕落者确实够了，但以后向外扩张的时候还是得将这个问题给重视起来。

    为此他还问过艾登有关职业体系回路契合度的事情，结果对方也是一问三不知，毕竟艾登只从家长文明意志分体那里得到一些超纲的知识，但他也就再干个一年就提桶跑路，很多文明在星际时代的知识艾登也不知道。

    对此王晋也只能自己去慢慢研究。