第136章 参谋部

    也等学员们赶来。

    学员到齐，巴桑也拿到了第一手的初步信息，对着公布道“大家看到了，灵矿塌方，目前确认有两条坑道被掩埋，已知有二十一人遇险被困，其中就有你们的同期同学，要死的朝格仓和三八。我们现在不知道他们死活，但是无论生死，我们都要找到他们，活要见人，死要见尸。”

    见几个学员欲言又止，巴桑直接把他们想说的挑明了“我知道有的人已经了解过，之前遇到这种情况，只当他们点背，被山神收了去，也没人试着去救被困在里面的人，觉得救了也是白救，还担心和山神抢人，自己也被收了去，对不对。”

    “所以觉得里面的人死定了，不该做什么，认清事实就好。哼！我告诉你们，不是的，之前没救出来，那是因为当官的，包括你们自己，觉得人命贱，不值得，遇上了就认命，压根就没全力去救。”

    “山神，呵！你们不是也有人称我为神仙么？山神就算有，它算什么东西，顶多跟老子一样，凭什么跟老子抢人，敢跟老子抢人，看我不干死他！在我这，我的人，无论是族人，还是奴隶，都是我的人，老子没点头，谁敢抢了去。”

    “你们放心，有我在，我罩着你们，如果你有危险，我就会带人一起来救你，不抛弃！不放弃！就算死神，我们也要把人给抢回来！”

    “对！抢回来！”

    “抢回来！”

    “不抛弃！不放弃！”

    热血上头大言不惭得叫嚣完，巴桑才稍稍冷静，心虚得朝山上望了一眼，好在没有山体滑坡或者雪崩这些打脸的异象发生。

    打从确认白灾发生开始，巴桑就意识这雪不可能只蹲在自己脑门上可着自己这群人下，那接下来草原上的食物必然会更加匮乏，当内部矛盾无法解决，向外抢夺，战争便成了最佳也是唯一的选择，这个将内毒外输，将内部矛盾转移成外部矛盾的过程，至少可以消耗多余的人口，让人口和粮食恢复到一个新的平衡。

    可以预见，后续发生冲突的概率会直线上升。提高战斗力，将是这个以邻为食的野蛮社会里唯一自保的手段，目前兵器一下子来不及打造，那就先从组织上强化，借着这次救援，把队伍整合起来，这便是他将灾祸往正向引导的短期目标，也是没办法的选择。

    “救援不是喊口号就行的，我们从现在起，将转入军事化管理，以最高效率，优先救人。”

    沉默着扫视了一圈，点名“尼玛、担巴、米子。。。你们组成参谋部，统一指挥救援”巴桑点的都是他在学员中发现的好苗子。既然军事化管理，那就把参谋部这种在另一世经过战争锤炼证明管用的模式搬过来，先把模式套用起来，救援的组织过程中，再带着分工细化边干边教。

    参谋部制度可是巴桑前世，德国几次世界大战中战力远强于他国的伟大创新，这种军官团决策制，在效率和执行效果上远强于统帅决策。这么好的体制，能套用来降维打击，巴桑怎会错过，更何况现在用在救人抢时间上，有好方法，不知道也就罢了，知道还不用，那就是个傻子。

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