第125章 排除法

    效率杠杠得。

    之前在任务定价上都是出现需要派活的新岗位，遇到一个给一个定价，虽然新出现的活会参考已有类似的，不过总归有摸着石头过河的性质，特别是技术型和培养型岗位的定位，实际干起来后就发现有不少并不是那么回事，有待调整。

    比如为了提高灵石这个高价值产品的开采成功率，巴桑一口气把灵石开采的分工流水线化，以求各司其职越来越专业。因为在他心里每个岗都有越手熟价值越高的特性，那次定价的时候便全给定成了技术岗和培养岗，待遇好了，自然很多人就削尖了脑袋跑去接这活，喜得新升任的各坑道负责人和人说话时鼻孔都朝天了。

    可里面比如挖土的活其实和伐木的活差不了多少，属于体力活，没有多少技术经验积累的价值，在岗位定位上就很有问题，需要调整，这就是今晚夜校时准备商定推进的议题之一。

    布置完讨论的议题，看着一个个随机小组大多数人都有参与进讨论，巴桑满意得在小组间巡视，思考着自己的问题。

    大多数人的确被现在推行的货币体系激励得努力奋斗着，但是也有不和谐的抱怨传到巴桑耳中，一部分族人，特别是勤奋且有一技之长的族人，已经积累了不少财富却没有项目供消耗，哪怕他们天天付费加餐也不见减缓财富增速，已经有人在挑拨质疑努力干活赚那么多辛苦钱有什么用？

    这种言论甚至影响到奴隶们，近来偷懒的现象已经不止一次被巴桑撞见，连个才有几块钱富余的都在那说“钱多了没用”这种狗屁话，然后怂恿别人和自己一起偷懒。

    这让巴桑有些无语，这些人真是健忘啊，不久前不仅没现在这么好的日常生活待遇，干不好活还得挨鞭子，甚至受罚没命，才过上几天好日子，便开始嫌的钱多了，他好像还付不起没跳蚤带火炕的窑洞过夜费吧，真是不可理喻。

    不过一样米养百样人，巴桑清楚总有扶不上墙的烂泥，自己当然不会为了少数懒货的抱怨，便改回之前低效的鞭子加刀剑逼压模式，但是如果普遍认为钱多了没有匹配的消费场景，令积极努力的人都失了奋斗的动力，那自己便要要好好考虑如何打上这个补丁。

    这里的条件还远没到消费奢侈品的地步，巴桑想到的消费场景自然而然瞄向日常改善的吃穿住行。

    现在大多数人的活动仅限在矿区，不需要远行，矿区又不大，行上，没有多少操作空间。

    吃上，之前又在一次夜校上讨论改进过，已经再次对付费加餐动过心思。遵照了越稀缺越贵的原则，给定自主定价区间，具体价格由食堂自己决定。

    目前食堂卖出额外的加餐，相关人员并没有额外奖励，但是自从有了这定价权利，特别是最近又有多余的吃食可供加餐售卖，食堂上下把这权利玩得可开心了，甚至为了多卖几碗加餐，自发学会了打菜时手抖的技能。巴桑去吃的时候，菜都越来越好，量特别足。以至于聪明的不再抢着排队挤前头，而是瞄着时间赶巴桑前后时间去打饭。

    巴桑看在眼里也不点破，天下的食堂都是一样的。

    住上，澡堂这是用以提高普遍卫生水平的，价格是不准备再抬的，否则这些本就还没养成洗澡习惯，每次洗澡都十分勉强半推半就的可能就干脆不洗了。

    带火炕和不带火炕的窑洞，有虱子和没有虱子的窑洞，都已经重新定价区分，不过这也没法把价拉得太高，毕竟睡不好，活就干不好，这也算基础福利，再住之前四处漏风的窝棚，越来越冷的天，为几个钱冻死冻伤就不值当了。

    而且愿意在这方面花费的多少只和收入有关，一般人... -->>
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