326章 复杂的格局（二）

    既然老板都已经如此说了很多遍，何世伟就差发誓了，保证自己绝对不会干那些歪门邪道的。

    苏岩这才放心，他很清楚一个道理一颗老鼠屎害一锅粥，牵一发而动全身，什么时候都要警惕！

    网络营销策划公司，走上了正轨，东子这种专业的调查公司也完全具备了运行的一切条件！

    目前公司的人数在五十人左右，和何世伟紧密配合，互相支持，一个在线上，一个在线下，彼此互补，协作，所产生的效果绝对一加一大于二！

    养兵千日，用兵一时，是时候是这一左一右两只拳头，发挥他们作用的时候了，也是检验这么久的筹备，他们战斗力如何的时候！

    苏岩进行了初步的布置，何世伟利用互联网，寻找有关各种潮流干公司的资料，包括八卦在内，所有的资料都要！

    东子，则是发动所有的力量和资源，全面调查潮流公司所有管理层人员的全部情况，林子大了，什么鸟都有，绝对会找到突破口的！

    当初欧雪蔓和杜家声签订的协议中，就有明确的规定，公司的所有中高层员工都不得离职！

    这是杜家声对自己老部下的承诺，也是欧雪蔓收买人心的最重要一步；欧雪蔓很清楚放，自己初来乍到，如果大规模换血的话，容易造成动荡，得不偿失。

    更重要的是，潮流公司，原先这个骨干，个个都是欧雪蔓急需的人才，怎么可能会裁撤这些人。在没有被收购之前，公司一切运转良好，并且还在不断的发展壮大，这就进一步的证明了这些人的能力！

    没有空降管理层人员，所有的人全都是以前的老人，这对东子和何世伟来说，明显简单了很多，只要肯下功夫，找到切入点，是没有难度的！

    第二天早上，苏岩到公司的时候，何世伟就将自己所调查的东西整理之后，用邮件给苏岩发了过来。半个小时后，东子同样将所有调查所得的资料，用邮件发给了苏岩！

    效率蛮高的，看来当初自己做出建立这两家公司的决定还是很明智和很有远见的！

    苏岩自信的看了那些资料，大都很有针对性，不过人数，过多，苏岩还要一个个去分辨。好饭不怕晚，苏岩有这个耐性，为了潮流公司，苏岩才不管用什么样方式，通过是什么样的方法找到突破口！

    刚看了一般，顾南烟走了进来，苏岩抬起头看了她一眼，情人眼里出西施，果然不假，怎么越看越觉得好看呢？

    “苏总，怎么了，我脸上有什么东西吗？”顾南烟被看的不好意思，只好这么问！

    “我怎么觉得，你越来越好看了呢？难道我眼花了，不对啊？我还年轻这呢！”苏岩故意说了一句！

    顾南烟立即嗔怒的说：“苏总，请你自重！”顾南烟完全是一副官方的表态，她实在不想在办公室干私人事情。“上班调|戏下属，后果是很严重的！”

    苏岩立即恢复了常态：“我知道了，说吧，啥事？”苏岩一脸笑意的看着她问。

    “苏总，最近有点不寻常的情况！”顾南烟完全是一副认真的表情！

    “不寻常？”苏岩倒是来了兴趣，肯定顾南烟也不确定，要不然她也不会这么问。“你的意思是？”

    顾南烟立即说：“公司最近离职的人比较多，按说公司现在发展势头正猛，不可能出现这种情况，但是当初进公司的很多骨干已经呢被挖走了。”

    “你有没有了解一下，是什么原因造成的，挖他们的人又是谁？”苏岩一点开玩笑的心情都没有了，在韩光年不死心，杨子明蠢蠢欲动的情况下，这来两个人，什么事情都有可能做得出来。

    “我已经了解过了，韩光年的公司，他们用高福利和高工资挖角这些人，如果再不阻止的话，高层的人也会人心思动，必须想办法了。”作为在职场打拼了这么久的人，顾南烟很清楚这种事情的严重性，人心很重要，一旦出现大规模的跟风，整个核心团队被挖空都是很常见的事情！

    韩光年，果然是他，苏岩没有经历过这种事情，经验不足，还得求教顾南烟：“那我们通常的办法应该是怎么做的？加薪，提高福利？这不可能凑效，韩光年既然和咱们杠上了，咱们提高，他也会提高的，公司那么多人呢？是不是全部提高，就算全部提高，又是一大笔钱。”

    “这个问题，提高福利和工资，根本不行，唯一可行的就... -->>
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