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第266章 即将发生的大事

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百分之四十的职工完成减员增效,这样的压力让崔永紧张不已。

    其实,何洁的心里更清楚,崔永虽然是办公室主任,但为人圆滑,处事习惯和稀泥,最怕为职工做思想工作。而企业完成改制,必然要面对精减更多的职工,所以才有了焦躁不安的情绪。

    虽然丁不凡也知道内情,但是,对崔永的行事风格并不是很熟悉,绝对没有何洁那么深刻的认识,所以对崔永的担忧并没有想通。不过,让丁不凡舒心的是,崔永绝对没想到刘厂长改变决定的原因,就是他这个进厂时间不长的小不点,并不是所谓的上级领导。

    “崔主任,我想了半天还是没想明白究竟,您找我们就为这事呀?可是,我觉得这事我们左右不了。”

    何洁一本正经的胡说八道,实际上心里比谁都清楚明白,但绝对不会在崔永面前表露出来。

    崔永瞪了一眼何洁,轻轻地摇了摇头,表现出了无可奈何的心态。

    “没理解就没理解,这事不要外传就行,权当我没说吧!”

    “崔主任本来就没说什么,因为我们根本就没法理解,就算是我们想外传,也不知道该怎么说。”

    “你就长了个会说话的嘴,不过,我这次找你俩有重要的工作安排,必须转机时间完成。”

    “有任务要安排,也不用拿刘厂长的事情来吓唬我们,绕了一大圈,还不是想让我跟丁不凡替你卖命嘛!”

    何洁嘟囔着,脸上喜悦笑容,变成了愁眉不展的神情。

    她这时候的情绪聚变,还真是发自内心的恼火心情,因为她最烦干不完的工作,只要听到有新的工作任务,就忍不住地怒从心生。

    “你这两天负责对全厂职工进行摸底调查,重点是走访工龄在二十年以上的老职工,包括在职的中层以上管理干部,并测算出工龄买断的资金需求,这事刘厂长要的很急,必须在两天之内完成。”

    崔永沉声重气地说完时,没等何洁表态,直接转身迈步,站到了丁不凡侧着坐姿的面前。

    “小丁,你的工作是,根据我刚才说的精神,对改革方案进行修改,重点是降低入股标准,关键的问题要从厂情把握,让职工对改革方案产生浓厚的兴趣,从而推进改革的深入。”

    有着丰富经验的崔永,刚刚从刘厂长那里获悉要降低入股标准,立马就安排丁不凡修改改制方案。

    “崔主任,要不要对改革方案的指导思想进行修改,或许能让员工更明白这次调整入股标准的深远意义。”

    丁不凡的心里要比崔永还清楚刘厂长降低入股最低标准的主导思想,所以才问了这一句。

    “你自己看着吧!反正我很相信你的能力。”

    崔永微微一笑时,已经转身迈着轻松的步伐向着办公室外门走去,走路的姿势显得特别的悠闲。

    办公室里顷刻间变得鸦雀无声了,丁不凡跟何洁不约而同地相视一笑,仿佛更明显地表露出了心有灵犀一点通。
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